——立志达高中召开暑假教师培训大会

学期伊始，万象更新，为提高我校教师的理论素养和教科研能力，造就一支基本功扎实，业务精良的教师队伍，乐山立志达高级中学于2023年8月21日在学术报告厅召开了立志达高级中学暑期教师培训大会。会议分三个环节，分别是中层干部述职报告，德育、教学、教科研示范引导和新学期工作计划部署。立事达教育集团总经理张必友、行政人事部长欧文娟出席了会议，乐山立志达高级中学校长谢鹰、党支部书记周静婷、副校长马立新、副校长张丰及全体教职员工参加了会议。

继薪火，承师道

遇见便是璀璨的开始，会议伊始，副校长张丰向大家介绍了今年加入立高的“新生力量”。新老师们怀着对教师职业的崇敬与向往，一路过关斩将来到立高大家庭，期待各位老师在立高播撒理想，执着耕耘，早出成绩，早立新功，共创立高未来。

独行步疾·结伴行远

为进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部的履职能力，推动学校各项工作创新发展，我校12位中层干部先后进行了述职。党支部书记周静婷主持了中层干部的述职大会，这12位中层干部身负重任，是学校改革创新的重要推手。在述职的舞台上，他们不仅回顾了过去一段时间的工作，更为我们勾画出了前进的蓝图。他们的每一句话，都深深反映出立志达高级中学对教育事业的深沉情感与立德树人的坚定信念。

  以求真踏实行。行政部副部长王建带领行政部始终秉持着综合协调、服务至上的原则，即使常规工作也精耕细作，圆满地完成了各项工作目标，取得了一定成绩，他带领的行政部正积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

构建五位一体的德育体系，夯实学校质量发展的基石。德育部部长徐红梅从管理育人、课堂育人、活动育人、文化育人、家庭育人五个角度向大家展示了学校德育部各位老师团结协作齐努力的干劲和不分彼此创出的傲人佳绩。

勤勉履职，鼓劲扬帆。德育部副部长、安全办主任谭继洪向大家展示了上一学年学校在学生安全维护、学生心理健康建设、学生医务保障等方面做出的努力与奉献，也使大家深刻理解到安全无小事这一道理。

纯粹于当下，执着于细致。教学部部长邓晓宇巧妙地以数字来“数”说部门工作、述职个人工作。新生分班、课程排课、成绩分析、课时统计、学籍管理……一系列繁杂事项背后是教学部每一位成员工作中不怕苦、不怕累、不计报酬和个人得失所得来的工作成效。

求真务实，锐意进取。教学部副部长徐雪梅在教学管理方面聚焦学科管理、考试管理、学生管理和教学管理，修订、完善选科走班方案。规范年级组和学科组日常教学管理，抓实工作，提升质量，做到精细会管理。

精研致细，细研致远。教科部部长敖晓玲，立足学校发展，精细教研管理，带好团队，完成好学校安排的各项工作和任务。积极推进课堂改革，构建高效课堂；组织各类教研培训，依托各级课题研究，提升我校教师科研能力，促进教师专业拔高，以提升学校口碑。

因为热爱，所以愿意。后勤部部长季颜青在学校分管领导的指导下，坚守“服务育人”的责任，紧紧围绕教育教学和师生生活，开展了安全保障、餐饮保障、绿化维护等一系列保障工作；同时，致力于通过培训、竞赛和实践等方式不断提高后勤服务水平；通过开展义务献血、助学等活动，彰显学校的社会担当。

逐鹿而上，踏梦前行。高2023届年级助理魏丹凤在工作中率先垂范、兢兢业业，细致入微地协助年级分管副校长做好常规工作、2023年高考相关工作、年级常规管理工作和配合其他部门的工作，始终做到立责于心、立事于行，很好地把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。

轻舟无惧万重山，高2025届年级助理谢丹尽职尽责地协助本年级分管副校长完成年级管理工作。他认为高度的责任感是做好工作的先决条件，他认真准确研究本年级的师生情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况；认真组织和分析月考，作出科学客观的分析评价，找出问题，和老师们一起，想办法保证教学质量。在今后的工作中，他将进一步加强班级班风和学风的建设，加强班务管理的指导与监督，重视学生和家长的信息反馈，积极改进工作，提高教育教学的成绩。

尽守初心，笃行致远。工会主席魏隽认为，工会工作的主旨就是增加职工的获得感和幸福感，并把教师的每件事当成大事来办，把好事办实、把实事办好；同时要以学立本、准确定位，加强政治理论学习，提升工会干部素质。

高举团旗跟党走，团委书记李锡侯任职期间积极推进共青团建设，提升了学校共青团工作，积极开展各项校园活动，深化学生素质教育，同时抓好社团建设，丰富校园活动。他将在校学生会监督管理改革、校园之声广播站、社会实践部（艺体活动）、国旗下讲话等方面创新务实，助力学校发展。

致广大而尽细微。艺体部主管李菁娜对本学年常规教学工作做了细致梳理，展示了艺体部这一年来组织的各项精彩活动，并对下学年工作制定了切实可行的计划。她将继续提高艺体教学质量和学校活动质量，力争获得优异成绩，为校争光。   

张总经理最后评价干部们的述职真情诉说、诚挚分析、深切剖析，全景式展现了立高一年的工作。这场述职，不仅是一次管理能力、反思能力的提升，还是开拓创新和不断进取的再提升。

奋楫扬帆·笃行致远

水本无华，相荡乃成涟漪；石本无光，对击始发灵光。在立高，每位老师立足课堂的教学目标，坚守自己的育人战略地，并取得让人瞩目的成绩。亦师亦友伴花开，一束微光渐斑斓。班主任是一个班集体的核心，是班集体的组织者、管理者、指导者。优秀的班主任不仅能带领学生提高成绩，更能提升学生的综合素养。作为有着丰富治班经验的优秀班主任代表，向露斯老师以丰富的教育实践经验和独特的教育理念，从班级管理的内核、细则、合力三个方面向大家展示了真实可学的案例。满满的教育智慧，丰硕的实践成果，赢得与会人员的一致赞许。图16

物竞之路有时尽，精进之道无绝期。乐山立志达高级中学范娴皓老师代表乐山市中学组出战四川省中小学青年教师教学竞赛，荣获了中学语文组二等奖（第三名）。赛课有评判的规则和标准，和常态课有较大差异，范老师复盘了备赛过程，从选材、备课、磨课、反思四个维度，分享了关于专业成长、备赛团队群体发展的心得。从谷雨到小暑，回首两个多月的备赛，成绩的背后凝聚了无数人辛勤耕耘的汗水，除了面对佳绩的喜悦，范老师也致敬所有热爱教育事业的乐山语文人、立志达高中教育人。

示范引领促教研，春风化雨促成长。陈子轩老师关于教研有着自己独特的思考，并为大家解答了三个重要的教研问题。教师自身如何从1.0升级为2.0？如何为备课组的科学发展赋能？如何精准应对高考改革之变？有一句话说得好：学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。相信我们在“三新”教育背景，一定能乘风破浪，结伴行远。

勇毅笃行·长风万里

大会最后，乐山立志达高级中学校长谢鹰对中层干部述职报告做出了极高评价。立高是一个温暖的大家庭，相互理解支持，创新圆满地完成各项工作是每位立高人的职责。同时，谢校长鼓励大家向优秀学习，为提升学校办学品质和教育教学水平贡献出自己的力量。在做新学期工作计划部署时，谢校长指出，在新学期工作计划中,学校全体员工要全力推动学校高质量发展，着力搞好党的建设、队伍建设，实施分层教育,狠抓安全稳定，确保育人成效，以全新的精神状态和实干作风,实现学校教育教学质量的持续攀升，以“勇毅笃行，长风万里”的气魄书写立高新辉煌、新篇章！

岁序长易，时盛岁新，聚力前行，征程再启，愿每位立高人一往无前以赴之，夙兴夜寐以求之，不遗余力以成之。

文、图：张艺