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我校党支部组织学习《新时代基础教育强师计划》
来源: 作者: 发布日期: 2022-04-15 浏览: 0

日前,教育部、中央宣传部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、国家乡村振兴局八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》,着力推动教师教育振兴发展,努力造就新时代高素质专业化创新型中小学教师队伍,为加快实现基础教育现代化提供强有力的师资保障,乐山立志达高级中学党支部近日就全文进行了学习。

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《新时代基础教育强师计划》

高质量教师是高质量教育发展的中坚力量。为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,按照《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》要求,着力推动教师教育振兴发展,努力造就新时代高素质专业化创新型中小学教师队伍,为加快实现基础教育现代化提供强有力的师资保障,制定本计划。

【总体要求】


(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚持培育和践行社会主义核心价值观,坚持把教师队伍建设作为基础工作来抓,加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局。

(二)基本原则


——坚持师德为先。把教师思想政治和师德师风建设放在首要位置,推动教师以德施教、以德立身。


——坚持质量为重。服务教育高质量发展要求,加强高质量教师队伍建设,提升教师培养培训质量。


——坚持突出重点。教师发展机构建设和高素质教师培养培训力度,增加紧缺薄弱领域师资培养供给。


——坚持强化保障。提高教师教育基础能力建设水平,统筹规划、以点带面、辐射引领、整体发展,形成综合保障体系。


(三)目标任务。到2025年,形成一批可复制可推广的教师队伍建设改革经验,培养一批硕士层次中小学教师和教育领军人才。

到2035年,适应教育现代化和建成教育强国要求,构建开放、协同、联动的高水平教师教育体系,建立完善的教师专业发展机制,形成招生、培养、就业、发展一体化的教师人才造就模式。

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【具体措施】


(一)提升教师思想政治素质。全面加强中小学教师思想政治建设,落实意识形态工作责任制。争做“四有”好老师,当好“四个引路人”。引导广大教师树立和坚持正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。加强中小学教师中发展党员、团员工作。


(二)加强和改进师德师风建设。常态化推进师德培育涵养,将各类师德规范纳入新教师岗前培训和在职教师全员培训必修内容。创新师德教育方式,通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式,激发教师涵养师德的内生动力。将师德师风建设贯穿教师管理全过程,在资格认定、教师招聘、职称评审、岗位聘用、年度考核、推优评先、表彰奖励等工作中严格落实师德师风第一标准。提升全体教师法治素养。

(三)开展国家教师队伍建设改革试点。总结推广试点经验,加快构建现代教师队伍治理体系,提升教育教学水平。

(四)建立教师教育协同创新平台。鼓励支持建立教师教育协同创新平台,推动优质课程资源共享、学科建设经验分享、教育科研课题共同研究,整体提升我国教师教育的办学水平。

(五)实施高素质教师人才培育计划。持续实施卓越教师培养计划。实施新周期名师名校长领航计划,培养造就一批引领教育改革发展、辐射带动区域教师素质能力提升的教育家。搭建教师培训与学历教育衔接的“立交桥”。

(六)深化精准培训改革。聚焦基础教育课程改革的理念、要求和教育教学方法变革,提升中小学教师的信息技术应用能力和科学素养。

(七)进一步完善教师资格制度。严把教师入口关,全面推开中小学教师资格考试和定期注册制度改革。严格教师资格申请人普通话水平要求,提高新任教师国家通用语言文字教育教学水平。

(八)优化教职工编制配置。切实落实关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理有关政策精神,在总量内盘活用好现有事业编制资源,按照标准

及时核定教职工编制,优先满足中小学教育发展需要。各地要坚持创新管理,综合需求变化情况,加强人员和编制的动态调整,不断提高使用效益。

(九)深化教师职称改革,完善岗位管理制度。进一步落实学校办学自主权,具备条件的学校在岗位结构比例范围内依据标准自主评聘中、初级职称和岗位,按照管理权限推荐或聘用高级职称和岗位。

(十)加强教师工资待遇保障。提高教龄津贴标准。要完善中小学教师绩效考核办法,绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师、从事特殊教育随班就读工作的教师倾斜。

(十一)推进教师队伍建设信息化。完善国家教师管理服务信息化平台,精准到人,为教师队伍建设提供信息化决策和便捷化服务支撑。

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【实施保障】


(一)组织保障。各级教育督导部门要将实施情况纳入政府履行教育职责评价内容,加强督导检查并强化督导结果运用。

(二)政策保障各地要满腔热情关心教师,完善教师评价制度和标准,制订出台当地教师激励支持政策,推进中小学教师减负,在全社会营造尊师重教的良好风尚。

(三)经费保障。中央和地方共同支持新时代基础教育强师计划实施。严格落实经费监管制度,规范经费使用,确保资金使用效益。

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谢鹰校长专题学习会上指出,作为新时代的教师:一是思想铸魂,提高政治站位;二是规则立德,提升法制意识;三是价值引领,激发内生动力;四是专业融入,增强育人本领。

乐山立志达高级中学将不断加强师德师风建设,守初心、育英才,提升师生品行和人文素养,走出一条立美、志美、达美的育人之路,为建设现代化高品质学校砥砺前行。


作者:魏隽