2020—2021学年度上期NO：8

时间：11月6日上午10：40

地点：1会议室

参会人员：

谢鹰、周静婷、马立新、张丰、罗征玉、张建国、敖晓玲、季颜青、邓晓宇、王建、谭继洪、魏隽、李菁娜

请假：余辉（公差外出）

会议主持人：谢鹰

会议记录：王建。 

一、党总支副书记周静婷组织全体行政政治学习

党的好干部是有担当、有本领、讲政治、想干事、会干事的干部。好干部要时刻加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。好干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。好干部都应该成为复合型干部，对各方面基础性知识，都得掌握、不可偏废，在此基础上做到术业有专攻。成长为一个好干部，需终生努力。

二、执行校长谢鹰总结上周工作

谢校长提出每周政治学习是好习惯。习总书记对好干部的要求，关键词是敢于干、勇于干、善于干，想干，还要会干。是终身努力的事业。与会人员都是干部，这就是我们做事的标准。

上周学校各部门尽职尽责，有序的开展各项工作。

1.上周二区教育局组织督学到我校巡导，反响良好。教育局杜局长会后致电张必友总经理，说不只东部沿海，我们内陆省份也有乐山外国语学校这样设施先进，环境优美，教育教学理念领先，业绩骄人的学校，感到欣慰。这对学校工作既是鼓励，又是鞭策。

2.教学部近期已将课改相关考核细则落地。这将是一项长期艰苦的工作。各年级严格按照相关制度执行。下周一教研组长专题座谈会小结近期课改情况。

3.艺体部协助肖坝校区创建省级艺术团工作，在周四艺术团复核调研中得到了专家团的一致肯定。

4.教科部牵头的四川省课堂大比武活动如火如荼。一方面说明学校赛课活动从动员会以后各年级组、教研组和备课组相当积极。另一方面也说明外国语学校的教师非常自信。

5.加强“五禁”工作。从违纪通报看，有个别现象反弹：一个是手机，第二是抽烟，第三是男女生不正常交往。这些问题目前是零星的，但要未雨绸缪，保证学校风清气正。同时与会干部还需要高度警惕校园欺凌。平时多深入学生、深入寝室了解情况。乱扔垃圾的现象有所反弹。德育部须尽快上马“曝光台”，加强监督。

6.外出参加各种教育教学的讲座，应该有体会和总结。写的好的可以在网站和官网上发布，使更多的教师可以得到成长。

三、执行校长谢鹰布置下周工作

1.传达张必友总经理代表立事达教育集团对学校2019~2020年度绩效考核的综合评价。关于教育教学方面的意见：四个方面，一是校园文化建设有深度有文化，特别提到新校区；二是高度重视招生工作，网格化落实招生任务。去年有很多新的举措，稳住了阵脚。高中超额完成任务；三是对接了高考文化建设，学校的文学氛围浓厚，尤其是沫风文学社办得好、影响大。四是学校教育科研意识强，初高中9个课题同时展开，参研教师上百位，规模大效果好。

对于学校中高考结论是：中考取得了优异成绩，高考成绩保持领先。另外张总提出4点希望，一是要进一步加强干部队伍建设。尤其是我们新提拔的6位副校长，站位要高，要有大局观。包括张总提到执行政值周是全方位管理，是一个培养干部的途径。当周所有日常工作，行政值周就可以处理，培养管理能力。二是继续加强学风建设。以激情晨读为载体，提振学生精气神，营造浓厚学习氛围。近期还需要加强“破胆”的练习，增强自信。三是着力提高办学的品位。四是要提高办学质量，加强“关系”建设。这个关系包括家校关系、生生关系、师生关系，家校关系搞好了，无投诉；生生关系搞好了，无欺凌；师生关系搞好了，优课堂。张总总结时还说到：中学胜，立事达教育胜！这对外国语学校既是鼓励，也是鞭策。达成目标需要大家共同努力！

2.从下周开始，行政值周24小时在校。及时处理突发事件。后勤保障方面，学校提供住宿。紧急情况下使用车辆可以联系欧师傅。相关部门请部门负责人落实宣传，生活老师和班主任一定要清楚。夜间突发情况第一时间汇报给值周行政。

3.个继续强力推进课改。生活中有种“飞轮效应”，飞轮越大齿轮越多，要推动它时需要的力量越大。慢慢达到临界点时，就轻松得多了。甚至你不使力，它也可以惯性推动。现在的课改正是刚刚推动飞轮时期，一定要坚持再坚持，余校长本周的一堂课改课，反响就很好。行政领导带好头，上好课改课，这就是课改强力推进的一个措施。目前，考核细则已经落实，教科部和教学部要补齐每个环节的可操作性。市教科所非常关注学校课改，许所和陈所已在全市各个场合提到乐山外国语学校课改行动快、效率高，准备在年底之前还要带队回头看。万众瞩目，我们不容有失。

4.坚定不移狠教学质量。两手抓，两手都要硬。一手抓课改，一手抓特尖生培养。严格执行教改的各项相关决定。我们没有退路，唯有胜利，才能更好地生存和发展。

5.熟悉使用KK系统，适应无纸化办公。一是每天要习惯上KK，内部管理系统有自动的数据统计，可以替代考勤。二是无纸化办公，可以更好地提高效率。各部门发起后，统一到行政部王建处审批上传。每类文件都有固定的流程，节约很多时间和精力。不用再去找领导签字。

6.安全问题警钟长鸣。个别学生和个别员工骑电动车从地下车库的出口进入，非常危险。行政部迅速落实相关规定，一是后门门卫劝阻，二是发现一起，处理一起。安全问题零容忍！

7.加班制度的相关规定。该制度经周董事长、张总经理、欧校长和两位执行校长签字生效。各部门负责人要做好宣传工作，做到人人知晓。

8.高一年级的研学旅行安排。按既定方案执行。强调一是保证每一名学生的安全。二是学生要受到教育，家长受到感动。读万卷书，行万里路。行知合一，是教育真谛。